PYME
Liquidaciones, planillas de sueldos, cálculo de comisiones, pago de imposiciones, control horario, gestión de cultura organizacional, evaluación de clima laboral, administración y atención del personal, reclutamiento y selección… Si, son todas actividades importantes y necesarias para tu organización, pero ¿forman parte integral del enfoque estratégico al cual debieran estar centrados los esfuerzos de tu compañía?
Un patrón común en las decisiones de las empresas que han logrado dar el salto desde ser una pequeña o mediana empresa hacia una gran empresa, es la externalización de áreas no críticas de sus compañías para poder concentrarse en la creación de valor sobre la razón de ser de su negocio central. Lo anterior siempre alineando una imagen corporativa propia y única dentro de toda la cadena de valor de la empresa, incluso en aquellas actividades que se han externalizado.
En AFV ofrecemos diversos servicios relacionados con la externalización de funciones de RRHH, con el objetivo de que nuestros clientes puedan enfocar su tiempo y recursos internos en aquellas actividades que saben hacer mejor, dejando en manos de expertos la gestión del capital humano.
Enfocado en las necesidades específicas de las PYMES, en AFV hemos desarrollado un servicio orientado en apoyarlas a alivianar su gran carga operativa y a eficientizar sus procesos internos, siendo un aliado estratégico en su búsqueda hacia la transformación en una empresa de gran tamaño.
TU GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS – Optimiza tus recursos y mejora tus procesos con las áreas de RRHH a tiempo compartido.
¿Qué Hacemos? Ayudamos a que las PYMES puedan tener su propia área de recursos humanos con el estándar de una empresa de gran tamaño, entregando el acceso a herramientas de gestión que no estarían disponibles a nivel individual. Con nuestra solución, lograrás tener un completo departamento de RRHH y automatizar gran parte de los procesos administrativos.
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