Selección de personal

Conoce los factores que mejoran las posibilidades de empleabilidad en el mercado laboral actual

Hoy en día, la educación universitaria se constituye como la base para comenzar a desarrollar otro tipo de habilidades y atributos que son claves para ingresar  y competir en el mundo laboral, logrando marcar la diferencia entre los profesionales.

El panorama actual muestra una curva de aprendizaje cada vez más exigente, con requisitos como margíster o doctorados como factores igualadores, más que como diferenciadores; y donde el logro de competencias que no se aprenden en la universidad y el desarrollo de las llamadas «habilidades blandas» pasan a ser factores indispensables para mejorar la empleabilidad.

Aquí una lista con algunas de las competencias y habilidades que, en vista de expertos, son las que se deben desarrollar para mejorar las probabilidades de empleabilidad.

  1. Relacionamiento
  2. Empatía
  3. Actitud innovadora
  4. Redes de contacto
  5. Manejo de sistemas informáticos
  6. Manejo de idiomas
¿Qué otras habilidades y competencias crees que es necesario desarrollar en el contexto de un mundo laboral globalizado?

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